正社員ではなく派遣の働き方を選ぶ理由に、フォロー体制の手厚さを挙げる人もいます。
派遣社員はまず派遣会社のコーディネーターのサポートを受けながら仕事を探します。しかし、サポートは仕事を探すまでで終了というわけではありません。
派遣先で働くようになってからも、定期的に派遣コーディネーターのフォローが入ります。
具体的には、派遣先で困ったことはないか、仕事は問題なくできているかなど仕事上の悩みを聞いてもらえて、きめ細やかなアフターフォローを受けられるのです。
必要に応じてコーディネーターが派遣先との間に入って調整を行ってくれるので、派遣社員は安心して仕事に集中できます。